Bij Stichting Landing streven wij naar een veilige, inclusieve en respectvolle werkomgeving voor alle medewerkers, vrijwilligers, kunstenaars, en deelnemers. We geloven in samenwerking, gelijkwaardigheid en het respecteren van de identiteit van ieder individu. Wij verwachten van iedereen die zich aan Stichting Landing verbindt, dat zij anderen behandelen met waardigheid, respect en zorg, ongeacht geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etnische achtergrond, leeftijd, fysieke of psychische mogelijkheden, of overtuiging. Wij tolereren geen enkele vorm van intimidatie, pesten of ongewenst gedrag. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, seksuele intimidatie, verbaal of fysiek geweld, machtsmisbruik, en andere vormen van beledigend of intimiderend gedrag. Iedereen die zich aan Stichting Landing verbindt is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen gedrag en het waarborgen van een veilige werkomgeving voor anderen. Het niet naleven van deze gedragscode kan leiden tot disciplinaire maatregelen. Hieronder vallen een waarschuwing, bemiddelingsgesprek en beperking van taken. Bij ernstige overtredingen kan de samenwerking of het contract direct worden beëindigd. Als de situatie daarom vraagt, kan een externe partij worden ingeschakeld voor een onafhankelijk onderzoek.
Overtredingen kunnen worden gemeld bij vertrouwenscontactpersoon Sophia van der Putten. Deze persoon voert een vertrouwelijk gesprek met de melder om de situatie, context en impact te begrijpen. Ook de vermeende overtreder wordt gehoord om een volledig beeld te krijgen.
Wij bieden nazorg aan melders, zoals begeleiding door een onafhankelijke vertrouwenspersoon of doorverwijzing naar professionele hulp. Bij grote impact op de omgeving kan een groepsgesprek of interventie worden georganiseerd om veiligheid en samenwerking te herstellen. Stichting Landing is een organisatie die ruimte biedt voor persoonlijke en professionele groei. We willen dat iedereen zich kan ontwikkelen in een omgeving die diversiteit omarmt en waarin inclusiviteit centraal staat. Wij moedigen een open dialoog aan over respect, samenwerking en de gemeenschap die we samen creëren. Deze gedragscode is van toepassing voor alle betrokkenen bij Stichting Landing, inclusief het bestuur, medewerkers, vrijwilligers, kunstenaars en deelnemers. Het naleven van de gedragscode is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van iedereen en is geïntegreerd in alle overeenkomsten, inclusief samenwerkings-, stage- en deelnemersovereenkomsten.